薪資福利

入職購買五險、商業(yè)險；生日、節(jié)日福利；帶薪年假；年終獎；優(yōu)秀員工可成為合伙人，享受股權(quán)分紅

月度工資：底薪2600~5500+績效工資，崗位具體工資面議

月休4天

聯(lián)系電話：0731-84688948

簡歷投遞及聯(lián)系方式：

招聘崗位：營運經(jīng)理

崗位職責(zé)

1、門店各項業(yè)績指標(biāo)達(dá)成、規(guī)范運營、門店之間或與其他相關(guān)部門溝通的主要負(fù)責(zé)人；

2、嚴(yán)格執(zhí)行各門店的營運規(guī)范并使各門店形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；

3、與相關(guān)部門合作制訂各門店的年度促銷檔期、促銷計劃及主打待選商品等；

4、新店選址；新開店布局、陳列規(guī)劃；老店的區(qū)域整改；

5、市場調(diào)查、可行性研究報告（新店）、SWOT分析（針對競爭對手）的提交；

6、營運業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；

7、制定考評制度、激勵機(jī)制；

8、做周、月工作總結(jié)并分析。

任職要求

1、具有商業(yè)、零售業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，和商業(yè)、零售業(yè)管理經(jīng)驗，有較為豐富的零售業(yè)管理和營銷的理念和手法；

2、熟練使用excel、ppt等工具，能獨立完成報告撰寫和匯報，有良好的邏輯思維能力，具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性，對營運及賣場管理的問題和細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的敏銳性；

3、熟練操作CAD軟件，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、創(chuàng)新與溝通能力；

4、有行業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗（同類型崗位），2年以上同類型、同行業(yè)崗位經(jīng)驗者可面談；

5、熟悉電腦操作，熟知商品專業(yè)知識及標(biāo)準(zhǔn)的顧客服務(wù)工作方法，熟悉賣場動線、端架等規(guī)劃、設(shè)計，熟悉人事管理常識。

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招聘崗位：營運助理

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)門店日常營運營銷活動策劃

2、負(fù)責(zé)公司微信小程序線上商城營運，對商品銷售及進(jìn)行對應(yīng)的分析，與采購業(yè)務(wù)對接更好的營銷商品和方法。

3、營運經(jīng)理下達(dá)的其他工作

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、熱愛零售行業(yè)，有行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

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招聘崗位：財務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)核算，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表，向董事會匯報，并按董事會規(guī)定時限，及時組織編制財務(wù)預(yù)算和決算

2、審查各項開支，密切與各部門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費用情況，并報董事會

3、做好各項資金計劃平衡，管理和掌握各項資金的運用，調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金，保證業(yè)務(wù)活動順利開展

4、督促應(yīng)收款的催收工作，加速資金回籠

5、檢查、督促財務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)章制度

6、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商等相關(guān)部門的聯(lián)系，及時做好財政、稅務(wù)工作。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，有零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；’

2、8年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上的財務(wù)管理經(jīng)驗;

3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;能管理財務(wù)團(tuán)隊、能建立財務(wù)管理體系

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招聘崗位：財務(wù)會計

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)日常會計處理、賬務(wù)核算 ;

2. 負(fù)責(zé)賬薄登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實核對;?

3. 負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜;?

4. 負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對經(jīng)營計劃、預(yù)算編制及考核表的管理;

5. 負(fù)責(zé)銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;?

6. 負(fù)責(zé)納稅申報和各類財務(wù)報表的編制工作;?

7. 完成財務(wù)部總監(jiān)及經(jīng)理臨時布置的各項任務(wù)。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、要求財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3、有初級會計職稱；

4、原則性及責(zé)任心強(qiáng)，

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招聘崗位：人事經(jīng)理

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的人員招聘與調(diào)配、薪酬福利、績效考核、教育培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)等人力資源相關(guān)工作

2、統(tǒng)籌公司人力資源管理優(yōu)化、制度優(yōu)化工作

3、負(fù)責(zé)公司行政人事檔案管理，公司制度的管理以及根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整
4、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，策劃以及制定公司的企業(yè)文化活動方案，并且實施? ? ? ??

5.員工關(guān)系處理? ? ? ? ?

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，有零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

2、具備豐富的人力資源或綜合行政等相關(guān)工作經(jīng)驗

3、熟練使用辦公軟件

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招聘崗位：人事助理

崗位職責(zé)

1、協(xié)助制定完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程

2、工資表初審

3、發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料

4、協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動

5、協(xié)助處理勞動爭議

6、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生

2、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

3、做事細(xì)致認(rèn)真，有耐心和親和力

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招聘崗位：業(yè)務(wù)采購

崗位職責(zé)

1、根據(jù)門店實際銷售，做好動銷分析，淘汰滯銷商品及調(diào)整暢銷商品

2、新商品的引進(jìn)及跟蹤

3、配合營運部，提供活動特價商品

4、供應(yīng)商管理工作，關(guān)注加價率，及時溝通，洽談與審核與供應(yīng)商的合作方式、交易條件

5、市場調(diào)研及考察分析，追蹤市場行情

6、優(yōu)化商品品類及小類分析、同步對排面作出合理調(diào)整

7、巡店工作

任職要求

1.?大專及以上學(xué)歷，有零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

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招聘崗位：店長

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在門店貫切、落實；

2、建立和完善門店經(jīng)營模式的運營管理體系及流程，協(xié)助制定門店運營管理標(biāo)準(zhǔn)，并將此推行和監(jiān)督執(zhí)行；

3、協(xié)助月度銷售計劃制定、門店各項運營指標(biāo)，年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。

任職要求

大專及本科以上學(xué)歷

有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生

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招聘崗位：生鮮經(jīng)理

崗位職責(zé)

1.實現(xiàn)各自區(qū)域柜臺營業(yè)指標(biāo)，利潤指標(biāo)；組織實施柜臺營銷活動及數(shù)據(jù)分析，熟悉各類生鮮商品的季節(jié)性及上市時機(jī)，制定營銷計劃和商品陳列

2.負(fù)責(zé)區(qū)域商品全過程質(zhì)量控制，保障生鮮食品品質(zhì)

3.負(fù)責(zé)計劃、保障合理的進(jìn)貨量、庫存量，合理控制損耗

4.負(fù)責(zé)本區(qū)域商品定價工作

5.負(fù)責(zé)各自區(qū)域排面美觀飽滿、干凈衛(wèi)生

6.負(fù)責(zé)檢查本區(qū)域商品陳列、補貨、價格標(biāo)簽、POP牌情況

7.負(fù)責(zé)本區(qū)域的商品盤點

8.市場調(diào)研工作

9.確保生鮮區(qū)域設(shè)備設(shè)施正常使用，督促日常維護(hù)保養(yǎng)

10.負(fù)責(zé)各自區(qū)域柜臺員工輪休排班、儀容儀表、員工關(guān)系、崗位技能培訓(xùn)與考核，并及時與店長溝通匯報，控制柜臺員工人工成本

11.為顧客提高新鮮衛(wèi)生的商品及熱情周到的服務(wù)，妥善處理顧客投訴

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷

2、有生鮮全盤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、對生鮮品類售價的制定及毛利控制有較好的把握，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，市場變化敏感力；

4、對生鮮市場的變化有較強(qiáng)的敏銳性和快速反應(yīng)的能力；

5、掌握生鮮類技能；

6、有較強(qiáng)的動手能力。

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招聘崗位：

生鮮（魚肉）分割師、分割助理、課長、理貨員、收銀員、防損員、保潔、食堂、門店財務(wù)

任職要求

年齡52歲以下，身體健康，品行端正，積極向上，服從安排

有零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地址：

??總部：長沙市高新區(qū)桐梓坡西路麓谷國際工業(yè)園A4棟

? 聯(lián)系電話: 0731-84688948